Innovationen sind bedeutende unternehmerische Herausforderungen und gelten seit jeher als Schlüssel zu Wachstum und Unternehmenserfolg. Bestehendes wird hinterfragt, verändert und erneuert. Um Innovationen effizient zu leben und zu lenken, ist ein ganzheitliches Innovationsmanagement der Weg zum Erfolg. Dazu werden sowohl technische als auch soziale Attribute adressiert, da das Potential für Innovationen in der Kreativität der Mitarbeiter verborgen liegt. Es ist Aufgabe des Innovationsmanagements, dieses Potential zu erwecken und in zukünftig strategisch viel versprechende Richtungen zu lenken. Richtige Ideen im Unternehmen zu finden, aufzugreifen und zu fördern macht Innovationsmanagement zu einem sehr dynamischen und komplexen Managementbereich.
Innovationsnetzwerke entlang der Wertschöpfungskette sind hierbei in den Vordergrund getreten. Sie gelten als einer der entscheidenden Hebel für den Innovationserfolg. Schwachstellen müssen erkannt, Schnittstellenproblematiken, Barrieren und Redundanzen zeitnah behoben werden. Die effiziente Koordination eines Innovationsprozesses unter hohem Innovationsdruck ist eine besondere Herausforderung.
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